Cum poate fi optimizat actualul sistem de mentorat de stagiatură din România.
Votul meu este pentru Tatiana Boțu ,,Optimizarea procesului de mentorat
ar putea începe cu procedeul de selecție a mentorilor, astfel e bine să
fi absolvit un curs de mentor și pe baza unui interviu. Un mentor bun e
cel care are o experiență profesională și este preocupat permanent de
noutăți și de perfecționarea pregătirii profesionale. Mentorul ar
trebui să fie degrevat de câteva ore pentru a putea avea mai mult timp
pentru îndrumarea și consilierea debutanților. Așa cum știm în spatele
unui om capabil se află întotdeauna mai mulți oameni capabili. A
sprijini, a ajuta, a comunica, a observa și îmbunătăți necesită crearea
unei relații de încredere, empatie și așteptări profesionale. Consider
că E-mentoratul e o soluție foarte bună și de viitor!"
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu